2022年6月28日、29日下午，我院2021-2022年干部考核述职大会顺利召开。安庆市立医院副院长乔锐、怀宁县卫生健康委主任陈兰芬到会指导。医院党政领导班子，各驻点专家、全院中层干部参加会议。会议由党委委员、运营管理部部长李军主持。

会上，党委书记李全明，党委副书记、院长王琼分别对干部述职考评工作提出了要求。随后，党政后勤科室负责人、临床医技科室主任、护士长采取PPT形式，分别对照各自岗位职责，围绕年度目标任务，从德、能、勤、绩、廉等五个方面，对过去一年来的工作业绩、经验亮点、存在问题、科室规划向大会进行了全面述职。与会人员结合述职对中层干部年度工作进行了民主测评。

会上，县卫健委主任陈兰芬讲话时对我院过去一年各科室做出的成绩给予肯定，并对医院的高质量发展提出了具体要求，一要做到知重负重，扛稳历史使命，深刻把握卫生健康工作的政治属性和业务属性，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，聚焦群众所想所需所盼，以“一改两为”主题活动为契机，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风，不断提升服务能力、改进服务态度、优化服务流程，改善就医群众体验，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感；二要做到扬长补短，锻造过硬本领，做到大学习大培训、大练兵大提升，把理论与实践相结合，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，练就过硬本领，造福人民群众；三要做到担当作为，创造发展实绩，敢做敢为，坚持务实功、出实招、求实效，对当务之急，要立说立行、紧抓快办，努力破解发展难题、厚植发展优势，以实打实的医疗服务能力和水平赢得群众好口碑；四要做到崇尚医德，坚守廉洁底线，大力倡导“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”职业精神，恪守医德医风医道，提高职业修养和操守，强化人文关怀，构建和谐医患关系。

安庆市立医院副院长乔锐对中层干部的述职，从临床专业角度给予了表扬。围绕实现三级医院创建的托管目标，他要求全院上下勠力同心，一要抓住托管的机遇，努力学习，充实自己，有效地提高自身业务能力，为患者提供更好的服务；二要加快学科建设发展，以三级医院创建为基础，对标对表完成各项学科建设内容，充实医院的学科建设发展，做大做强医院，拓宽医院发展之路，为怀宁百姓提供更加优质的就医环境。